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A INVEJA

Por: Jaime Folle

 

        Quem tem inveja e critica alguém, no fundo possui grande admiração por esta pessoa e a crítica é o único jeito de externalizar seus sentimentos que, por vezes, pode ser de medo de ser atingido pela competência e conhecimento desta.  É uma forma diferente de amar.

         Deveríamos gostar dos invejosos.

Quando alguém falar mal de você, quando fizerem fofoca a seu respeito, interprete isso como o mais sincero feedback, como a mais pura e sincera tradução de sua competência e do seu conhecimento e do quanto você é útil e importante no meio em que vive.

         Muitos elogios falsos podem vir como sentimentos de críticas mal contidas por inveja do outro. Com isso, a única forma de defesa inconsciente que as pessoas encontram, é fazer uso da crítica. Não gostou do outro, porém, o admira; o que se traduz em inveja deste para aquele. Sinal de que o que está criticando admira o criticado e, por alguma razão, gostaria de estar no lugar dele, encontrando, na crítica, uma forma de se assemelhar a este usando esta ferramenta.

        Quando uma pessoa começa a criticar alguém, fica a imaginar que os seus ouvintes passariam também a admirá-lo, assim, passa a maior parte do seu tempo observando os outros e não a si mesma; uma espécie de mexeriqueiro de plantão.

      Os que passam a vida achando alguém para criticar, no fundo têm uma profunda mágoa de si mesmo e admiração pelo outro. Podem não estar de bem consigo e, consequentemente, procuram o caminho mais fácil e que atraia mais a atenção encontrando sempre um “bode expiatório” para detonar sua raiva incontida que vai, desde a falta de cultura, incompetência, inveja e ciúme, chegando até a traumas mal resolvidos.

      Para finalizar, gostaria de deixar algumas dicas importantes para aqueles que gostam de criticar e  que têm dificuldades em aceitar as críticas:

  • Aceite a crítica com naturalidade;
  • Guarde suas angústias, mesmo que a crítica não seja correta;
  • Evite pôr-se na defensiva;
  • Mantenha a serenidade;
  • Agradeça quem o(a) criticou.
  • Encare a crítica como uma informação preciosa, da qual você precisa para tornar seu desempenho mais satisfatório.

     O mundo é tão belo para sofrer com coisas banais!!!

        Até a próxima.