OBJETIVO
Capacitar os lideres para levar suas equipes a melhores resultados, conduzindo de forma mais eficaz estes diferentes comportamentos geracionais, valores e visões, melhorando suas relações interpessoais e compreensão dos processos, desenvolvendo assim, meios, métodos e formas, principalmente de comunicação para influenciar suas equipes ao engajamento, metas e objetivos da cooperativa, bem como, a uma satisfação pessoal e coletiva de crescimento.
As novas gerações percebem o mundo e os processos de uma forma muito diferente. Grandes feitos e resultados só se tornam possíveis quando eles gostam de estar e trabalhar ao lado dos líderes e os veem como o tipo de profissional que também querem ser no futuro.
A empresa do futuro, será aquela que saberá conciliar as diferentes gerações.
Programa
- Primeiro passo da liderança;
- Há uma forma certa de liderar?
- Como entender o comportamento do ser humano através das diferentes fases das gerações antigas e novas?
- Gerações horizontais e verticais;
- Como ficam as lideranças mais velhas com a gerações mais novas?
- Técnicas e formas de relacionamento e comando para os líderes;
- Que tipo de líderes devemos formar para as novas gerações?
- A escala de influência da liderança;
- A postura positiva do líder;
- O engajamento da equipe;
- A comunicação interpessoal;
- Janela de Johari, nosso lado cego do processo da comunicação;
- O lado irracional e o lado emocional do ser humano;
- Visão de futuro e as metas;
- Papel do líder como intra-empreendedor nas organizações;
- Criatividade e inovação (saindo do quadrado mental);
- As principais bases da motivação;
- Comprometimento;
- Enaltecendo valores positivos;
- Atividades práticas e lúdicas referente ao conteúdo.
TEMPO: 08h.
TURMA: até 30 participantes.