Liderança


OBJETIVO

Capacitar os lideres para levar suas equipes a melhores resultados, conduzindo de forma mais eficaz estes diferentes comportamentos geracionais, valores e visões, melhorando suas relações interpessoais e compreensão dos processos,  desenvolvendo assim,   meios,  métodos e formas, principalmente de  comunicação para influenciar suas equipes ao engajamento, metas e objetivos da cooperativa, bem como,  a uma satisfação pessoal e coletiva de crescimento.

As novas gerações percebem o mundo e os processos  de uma forma muito diferente. Grandes feitos e resultados só se tornam possíveis quando eles gostam de estar e trabalhar ao lado dos líderes e os veem como o tipo de profissional que também querem ser no futuro.

A empresa do futuro, será aquela que saberá conciliar as diferentes gerações.

 

Programa

  • Primeiro passo da liderança;
  • Há uma forma certa de liderar?
  • Como entender o comportamento do ser humano através das diferentes fases das gerações antigas e novas?
  • Gerações horizontais e verticais;
  • Como ficam  as lideranças mais velhas com a gerações mais novas?
  • Técnicas e formas de relacionamento e comando para os líderes;
  • Que tipo de líderes devemos formar para as novas gerações?
  • A escala de influência da liderança;
  • A postura positiva do líder;
  • O engajamento da equipe;
  • A comunicação interpessoal;
  • Janela de Johari, nosso lado cego do processo da comunicação;
  • O lado irracional e o lado emocional do ser humano;
  • Visão de futuro e as metas;
  • Papel do líder como intra-empreendedor nas organizações;
  • Criatividade e inovação (saindo do quadrado mental);
  • As principais bases da motivação;
  • Comprometimento;
  • Enaltecendo valores positivos;
  • Atividades práticas e lúdicas referente ao conteúdo.

 

TEMPO: 08h.

TURMA: até 30 participantes.